Muôn kiểu tăng ca của người lao động để mong có Tết đủ đầy

Hai tháng qua, chị Nguyễn Thị Thanh Nhàn liên tục tăng ca 3 - 5 tiếng mỗi ngày. Nhờ đó, thu nhập của chị tăng lên khoảng 13 triệu đồng. Chị Nhàn bảo, với công nhân, đây là khoản tiền khá lớn, giúp chị giải quyết từ việc ăn uống, lo cho con cái học hành, đến biếu gia đình 2 bên nội ngoại ở quê dịp Tết.

Mong muốn được tăng ca

Gia đình chị Lê Thị Tâm thuê phòng trọ tại xã Kim Chung (huyện Đông Anh, Hà Nội). Quê ở Thanh Hóa, chị Tâm đã làm công nhân tại Khu công nghiệp Thăng Long được 13 năm, trải qua 2 công ty. Hiện tại, chị đang làm cho một công ty sản xuất linh kiện máy in.

Là công nhân lâu năm, hiện nay lương cơ bản của chị là 8 triệu đồng/tháng, cộng với 450.000 đồng phụ cấp/tháng (gồm phụ cấp chuyên cần, nhà ở, đi lại). Thu nhập của chị thay đổi tùy theo mức độ tăng ca trong tháng. Như dịp cuối năm, công ty có tổ chức tăng ca cho công nhân, nhưng không nhiều, mỗi tuần chỉ tăng ca 2 buổi, mỗi buổi 3 giờ. Tính ra, tổng thu nhập của chị hiện chỉ khoảng 10 triệu đồng/tháng.

tang-ca-1737003544.jpg
Thời điểm cận Tết, công nhân tham gia tăng ca để có thêm thu nhập

Chồng chị Tâm cũng làm công nhân, thu nhập cao hơn chị một chút, khoảng 12 triệu đồng/tháng. Chị Tâm chia sẻ, lương hàng tháng của chị và chồng chỉ đủ chi phí sinh hoạt, đóng học cho con. Do đó, chi tiêu dịp Tết, chị đều trông chờ từ tiền thưởng và tăng ca cuối năm. Chị Tâm bảo, không riêng vợ chồng chị, đa số công nhân mong được tăng ca để có thêm thu nhập, chuẩn bị cho một cái Tết đủ đầy.

Chị Nguyễn Thị Lan - công nhân may tại Thái Bình cho hay, thời gian tăng ca tại doanh nghiệp của chị được điều chỉnh liên tục. Đầu tháng 11, công nhân có tay nghề như chị tăng ca đến 19h30. Đến giữa tháng 11 công ty yêu cầu tăng ca đến 20h tối, bây giờ công ty yêu cầu làm thêm ít nhất 1 ngày chủ nhật/tháng.

Theo chị Lan, tăng ca liên tục khiến chị mệt mỏi nhưng bù lại thu nhập tăng đáng kể. Với khoản thu này, chị sẽ rủng rỉnh hơn trong sắm sửa Tết.

Hai tháng qua, chị Nguyễn Thị Thanh Nhàn (32 tuổi, công nhân da giày tại TP. HCM) liên tục tăng ca. Nếu làm đủ công, thu nhập mỗi tháng của chị rơi vào khoảng 9 triệu đồng. Thời điểm cận Tết, nhờ vào tăng ca (3 - 5 tiếng mỗi ngày), mỗi tháng chị nhận được khoảng 13 triệu đồng.

Chị Nhàn chia sẻ, với công nhân, đây là khoản tiền khá lớn, giúp chị giải quyết từ việc ăn uống, lo cho con cái học hành, đến đến biếu gia đình 2 bên nội ngoại ở quê dịp Tết.

Chị Nhàn cho biết thêm, năm nay gia đình chị quyết định đón Tết xa quê nên chị sẽ tận dụng để tăng ca. Công ty nghỉ Tết từ ngày 26 tháng Chạp âm lịch đến ngày 10 tháng Giêng, chị sẽ không theo lịch nghỉ này. Chị làm đến ngày 28 âm lịch, nghỉ vài ba ngày Tết rồi sẽ quay lại làm sớm. "Tết cũng đơn giản thôi, phòng trọ nghèo thì cần gì phải bày vẽ, cứ gọn nhẹ là được", chị cười nói.

tang-ca-1-1737003544.png
Đa số công nhân mong được tăng ca để có thêm thu nhập, chuẩn bị cho một cái Tết đủ đầy

Chủ động tự tăng ca

Ba cái Tết qua, chị Nguyễn Thị Mỹ - công nhân may ở huyện Bình Chánh (TP. HCM) chưa một lần về Quảng Nam ăn Tết cùng gia đình. Chị Mỹ cho biết, vé xe từ TP. HCM về Quảng Nam ngày thường chỉ khoảng 600.000 đồng, nhưng dịp Tết các nhà xe lại tăng giá lên 1,7 triệu đồng/vé. Chi phí di chuyển cả đi và về cho gia đình 4 người nhà chị lên tới gần chục triệu đồng, quá sức với gia đình công nhân như chị.

Ngoài lý do giá vé, chị Mỹ còn tận dụng dịp cuối năm để tăng ca kiếm thêm thu nhập. Chị cho hay, những ngày qua, hết giờ làm ở công ty, chị lại tranh thủ nhận làm nail và xăm chân mày - công việc chị đã từng làm trước đó.

Ngoài ra, chị Mỹ còn nhập thêm một số mặt hàng phục vụ Tết như bao lì xì, túi thơm để bán. “Tết mà, nhu cầu làm đẹp của chị em nhiều lắm, khách hàng cũng sẵn sàng chi mạnh tay vào cuối năm, cộng thêm tiền bo nữa nên cũng ổn thôi”, chị Mỹ chia sẻ.

Cũng giống như chị Mỹ, anh Trần Văn Nguyên (TP. Thủ Đức, TP. HCM) cũng chủ động “tăng ca” sau khi tan làm. Anh Nguyên cho biết hiện đang làm cho một công ty lập trình ở TP. Thủ Đức. Trước đây, công việc của rất ổn định. Nhưng hơn một năm qua, công ty ít có dự án mới, nhiều đồng nghiệp của anh phải "nhảy việc" tìm cơ hội khác.

Với mức lương khoảng 9 triệu đồng/tháng, mỗi chiều tan ca, anh bật app chạy xe ôm công nghệ để có thêm thu nhập. Công việc này không yêu cầu thủ tục rườm rà, thời gian linh hoạt và mang lại thu nhập "tiền tươi thóc thật". Anh Nguyên bảo, công việc làm thêm nên khi nào thấy mệt thì về nghỉ. Nhưng càng cận Tết, áp lực tài chính càng gia tăng nên hầu như chưa hôm nào anh tắt app trước 23h.

Có những hôm chạy đến 2h sáng, anh mới giật mình nhận ra đã muộn đến vậy. Anh Nguyên bộc bạch, mong muốn tặng bố mẹ một ít tiền tiêu Tết và sang năm học thêm tiếng Anh để tìm việc mới, nên anh phải cố gắng thôi.

Du Vũ

Link nội dung: https://dothi.reatimes.vn/muon-kieu-tang-ca-cua-nguoi-lao-dong-de-mong-co-tet-du-day-9160.html