Theo đó, đối tượng áp dụng bao gồm:
- Cán bộ, công chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước;
- Cán bộ, công chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước làm việc trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở Trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương…;
- Các công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý và viên chức hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật;
Bộ Nội vụ đang dự thảo Thông tư hướng dẫn mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp
- Các cán bộ, công chức, viên chức được điều động, biệt phái đến làm việc tại các hội, tổ chức phi Chính phủ, dự án và cơ quan, tổ chức quốc tế đặt tại Việt Nam;
- Cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố theo quy định…;
- Đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp, người làm việc trong tổ chức cơ yếu,...
Cách tính lương, phụ cấp từ 1/7/2017
Cách tính lương và phụ cấp kể từ 1/7/2017 như sau:
- Lương = Mức lương cơ sở (1.300.000 đồng/tháng) x Hệ số lương hiện hưởng
- Phụ cấp = Mức lương cơ sở (1.300.000 đồng/tháng) x Hệ số phụ cấp hiện hưởng
Đối với các khoản phụ cấp quy định bằng mức tiền cụ thể thì giữ nguyên theo quy định hiện hành.
Ngoài ra, công thức tính mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có) tính như sau:
- Mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu thực hiện từ ngày 1/7/2017 = Mức lương cơ sở 1.300.000 đồng/tháng x Hệ số chênh lệch bảo lưu hiện hưởng (nếu có)
Dự kiến Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2017 tới đây.
